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すべての大きな組織は、組織の使命、目標、ビジョン、目的を達成するために、ディレクターまたはトップマネージャーが率いる何らかのチームワークで構成されています。チームは、工場、金融機関、小売、運輸、医療機関、教育機関に至るまで、あらゆる種類の組織に存在します。しかし、経営幹部は、自分のリーダーシップチームの高いパフォーマンスを維持できないことがよくあります。 NeuroTracker トレーニングは、経営者やオフィス ワーカーが精神的集中、視覚的刺激、集中力、認識を正しい方向に導き、それぞれのチームやプロジェクトで良い結果を得るのに実際に役立ちます。パフォーマンスの一貫性は、長時間労働中にスタミナと持久力のレベルを活用するために使用される方法の種類によって異なります。
NeuroTracker トレーニングはどのように機能しますか?
NeuroTracker は、競争環境における注意持続時間を改善することにより、上級マネージャー、CEO、経営幹部の視覚的パフォーマンスを向上させることを目的とした神経科学の発明です。 NeuroTracker は、モントリオール大学の視覚心理物理学および知覚研究所のフォーベール博士によって最初に開発されたもので、3D の複数のオブジェクトの軌跡を使用して、認知スキルを分離して教育します。 「3 次元複数オブジェクト追跡」としても知られる (3D-MOT) は、3D 仮想環境に基づく目に見えない認知教育システムです。
3D-MOT トレーニングが注意力、作業記憶、視覚情報処理速度、および機能的脳の使用に及ぼす影響を調べるこの種の最初の研究では、20 人の大学生がトレーニング (NT) と非アクティブ対照に分けられました。 (CON)グループ。認知機能は神経心理学的検査を使用して検査されました。さらに、関連する脳機能は定量的脳波検査 (qEEG) によって測定されました。その結果、10 セッションの 3D-MOT トレーニングにより、注意力が高まり、視覚情報の速度と作業記憶が瞬時に向上することがわかりました。
さらに、参加者が仕事をしていない場合、脳の神経電気機能に長期的な影響があり、その後も認知プロセスに影響を与え続けます。したがって、たとえば、複雑なプロジェクトをやり遂げる必要がある経営者やマネージャーが、一度に 3 ～ 5 分間定期的にこの種のトレーニングを実施すると、大きな利益が得られるでしょう。 3D-MOT に費やす時間はわずかでも、脳の認知要素に顕著な影響を与えます。
この練習により、彼らは先見の明のあるマルチトラッキングスキルを限界を超えて押し上げ、意思決定スキルを曖昧にする可能性のあるネガティブな要素をシャットアウトすることができます。
認知機能の向上は短期的にも長期的にも効果があり、研究によると、どのオフィスワーカーにとっても長期的には大きな効果があることが示されています。専門家、特に CEO レベルの人々は、建設、マルチタスク、年齢などの危険な労働環境における突然の決定による悪影響を最小限に抑えることができます。つまり、年齢を重ねるにつれて、このシステムを使用することで脳への長期的な悪影響が緩和されるということです。
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