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アメリカ空軍(USAF)は、解決すべき大きな問題を抱えています。それはパイロット不足です。戦闘機の操縦には高度な技能が求められ、従来の訓練には莫大な費用がかかるため、毎年、必要な基準を満たす資格を持つパイロットが著しく不足しています。.
このため、米空軍は「パイロット訓練ネクスト」(PTN)と呼ばれる新たな取り組みを開始し、新人パイロットの訓練方法を劇的に改善することを目指しました。このプロジェクトの一環として、昨年末に「パイロット訓練改革オープンチャレンジ! 」というプロジェクトを立ち上げました。
これにより、新興技術を持つ民間企業が、それぞれの課題に対するソリューションを提供できるようになりました。世界中の大手企業から150件もの提案がコンペティションに応募され、上位5社にはPTNとの協業契約が授与されるだけでなく、プログラムのニーズに合わせたアプリケーション開発のための資金も提供される可能性があります。.
NeuroTracker 、プログラムに統合された唯一の認知ベース技術として、トップ5にランクインしました。新入隊員は1月にPTN第2フェーズプログラムを開始しました。このプログラムは6ヶ月間続き、従来の訓練期間の3分の1でパイロットを卒業させることを目指しています。.
パイロットのパフォーマンスにおける精神面の訓練の重要性について、元空軍教官のボブ・オマリー氏は、「のようなツールを活用することで NeuroTracker 、パイロットの認知能力が向上し、空軍はより迅速かつ優秀なパイロットを育成できるようになるだろう」

PTNは、今年のパイロットの訓練をより迅速に行うだけでなく、軍人の訓練方法を再定義しようとしています。そのために、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、高度な生体認証、人工知能(AI)、データ分析など、さまざまな技術を統合しています。.
専門家と研究者の高度なチームにより、 NeuroTracker の新しいアプリケーションが進化するとともに、高レベルの人間のパフォーマンスの認知プロファイリングに関するより深い分析も実現することが期待されます。.
このプロジェクトに関する最新のプレスリリースは こちらから。また、このプログラムが高度なスキルを要する職種の人材育成方法をどのように変革しうるかについて解説する、近日公開予定のエキスパートコーナーのブログ記事にもご注目ください。
NeuroTracker パイロットのパフォーマンスを評価するためにどのように使用されているかを知りたい場合は、このブログをご覧ください。.




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