NeuroTracker KOLプロフィール：同等以上

‍次世代の女性レーサーの育成

More than Equalは、女性がモータースポーツの最高峰であるF1に到達することを阻んできた長年の障壁を取り除くことを目的とした、世界的なモータースポーツイニシアチブです。グランプリ優勝者のデビッド・クルサードと起業家のカレル・コマレクによって設立され、CEOのトム・スタントンが指揮を執るこのプログラムは、以下の3つの分野を中心に構成されています。

データに基づく研究
人材発掘とイノベーション
世界クラスの女性ドライバー育成プログラム

として発表した調査を通じて インサイド・トラック・ レポート、トップクラスのモータースポーツドライバーのうち女性ドライバーはわずか4%であることが明らかになりました。また、成功を追求するためには、十分な走行時間を確保できないこと、女性のロールモデルの不足、経済的な障壁といった、克服すべき構造的なハードルがあることも指摘しました。

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データ駆動型女性優先人材発掘

このイニシアチブは、オリンピック方式の選抜方法を用いて世界中の13～14歳の少女を発掘し、2024年5月に最初の参加者を選抜しました。選抜されたのは、オーストラリア、マレーシア、オーストリア、イギリス出身のドライバーで、厳格なグローバルベンチマークと心理プロファイリングに基づいて選ばれました。このプログラムは、個々のニーズに合わせた技術、戦術、体力、そして人格形成のサポートを提供します。

との提携により Hintsa Performance 、各アスリートは認知能力や性別特有のニーズを反映した総合的なトレーニングプランを受け取ることができます。これは、男性中心の人材育成システムではめったに見られないアプローチです。

最先端の認知科学と神経科学の統合

More than Equalの中核を成すのは、最先端の認知トレーニング手法であり NeuroTracker ドライバー育成プログラムに統合している点もその一つです。さらに、状況認識能力、反応時間、そして精神的な持久力を高めるための脳持久力トレーニングも取り入れています。これらは、サーキットでの瞬時の判断力に不可欠な要素です。

オン Avengaとの最近の提携では、トラックパフォーマンスデータ、身体・認知プロファイリング、心理評価を組み合わせ、ドライバーの潜在能力に関する高度なリアルタイムインサイトを提供するプラットフォームの構築を発表しました。一流エンジニアやパフォーマンス専門家との共同開発によるこのプラットフォームは、ドライバーの育成と人材発掘をよりデータ主導型、包括的、かつ客観的なものにし、従来、実力よりも可視性を重視してきたシステムから無意識の偏見を取り除くことを目指しています。

女性モータースポーツ文化の再構築

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モア・ザン・イコールは、アスリートの進路を再定義し、女性ドライバーがスポーツ界で最も準備の整った若い才能であることを保証する取り組みを通じて、モータースポーツにおける固定観念を打ち破り、永続的な改革を生み出しています。

機会のパイプラインを再構築 – ドラッグレースなど、包括性を取り入れたモータースポーツの分野から学ぶことで、More than Equal はデータに基づく洞察を適用し、才能を特定、サポート、高める方法を再構築します。.
高性能エコシステムの構築 – Hintsa Performance と共同で実施するドライバー育成プログラムを通じて、More than Equal は女性ドライバーに、エリートスポーツでの成功の基盤となるオリンピックスタイルのコーチング、技術的準備、総合的なサポートを提供します。.
女性の専門知識を活かす – ドライバーからコーチ、パフォーマンススタッフまで、モア・ザン・イコールはモータースポーツのあらゆる分野で重要な役割を担う女性にスポットライトを当て、活躍の場を広げています。その好例が、モア・ザン・イコールのパフォーマンスチームの一員として、F1アカデミーのドライバーに専門的なサポートを提供する理学療法士のステラ・チャンです。.